Technicien Fibre Optique D3 H/F - Ir Consulting
- Pau - 64
- Intérim
- Ir Consulting
Les missions du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien fibre optique D3 H/F.
Missions principales
Réaliser les raccordements D3 pour les clients particuliers et professionnels (FTTH/FTTO/FTTB).
Intervenir depuis le point de branchement (PBO) jusqu'à la prise terminale optique (PTO).
Effectuer les tests et mesures optiques (photométrie, réflectométrie) et interpréter les résultats.
Diagnostiquer et dépanner les anomalies sur les lignes existantes.
Assurer la mise en conformité et la qualité visuelle et technique des installations.
Renseigner les rapports d'intervention et remonter les informations techniques via les outils numériques.
Veiller au respect des règles de sécurité, de propreté de chantier et des procédures internes.
Représenter l'entreprise auprès du client avec professionnalisme et sens du service.
Profil recherché
Formation : Bac Pro ou BTS en télécoms, électrotechnique, ou équivalent.
Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire (raccordement D3 ou D2, idéalement en environnement professionnel).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.