Manutentionnaire à Tournan-En-Brie 77 H/F - LMDC

Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des manutentionnaires logistiques H/F à Tournan-en-Brie (77).

Vos missions consisteront à :
- réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises ;
- ranger et stocker les produits en respectant l'organisation de l'entrepôt ;
- préparer les commandes clients (picking) ;
- emballer et étiqueter les colis ;
- charger et décharger les camions ;
- veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail.

Profil recherché
Maîtrise des outils de scannage et/ou des logiciels WMS (Warehouse Management System).
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
Vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel.
Travail debout, port de charges.
Goût du travail en équipe.
Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée.
Équipements obligatoire : Chaussures de sécurité et gants de manutention.

Localisation : Tournan-en-Brie (77)
Type de contrat : Intérim renouvelable
Date de début : Au plus vite
Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche de 09h à 17h.

Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants
Application Besttnet

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.