Monteur Regleur H/F - Metalis

Les missions du monteur régleur (H/F)
Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter
selon l'ordre de fabrication.
Monter et régler les outils non-critiques en respectant la
fiche de montage.
Monter et régler avec assistance les outils critiques.
Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle
complet.
Renseigner le journal de bord montage/réglage.
Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs
sur le poste.
Apporter un support technique de premier niveau aux
opérateurs.
Niveau 2 (En complément du niveau 1)
Monter et régler de manière autonome les outils critiques
en respectant la fiche de montage.
Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du
process.
Réaliser des opérations simples de maintenance sur les
blocs de découpe selon le process établi.
Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2)
Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche
de montage.
Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec
validation du service technique.
Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue.

Travail 4jours 1/2/semaine

Experience: 6 Mois - dans secteur ind/méca ind appréciée

Compétences: Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,lecture de plan

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).