Façadier - Façadière Isolation Thermique par l'Extérieur - Ite H/F - Geiq Btp 81

Le GEIQ BTP 81 recherche, pour l'une de ses entreprises adhérentes, un apprenti façadier spécialisé en isolation thermique par l'extérieur (ITE). Un métier manuel, technique et concret, qui vous permettra d'apprendre en situation réelle tout en étant accompagné(e) tout au long de votre parcours.

Missions
Vous prenez part à la préparation des façades : nettoyage des surfaces, petites réparations et mise en place du chantier.
Vous participez à la pose des panneaux d'isolation thermique, aux fixations et aux éléments techniques nécessaires.
Vous réalisez ensuite les enduits et les différentes finitions afin de donner à la façade son aspect final.
Vous travaillez en extérieur, en hauteur, au sein d'une équipe expérimentée et dans le respect des règles de sécurité.

Profil recherché
Vous aimez le travail manuel, concret, et vous appréciez voir le résultat visible de votre travail.
Vous êtes soigneux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre un métier qui demande de la précision et de la rigueur.
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et la mobilité sur les chantiers.
Aucun diplôme particulier n'est exigé : l'envie d'apprendre et la motivation sont essentielles.
Une première expérience dans le bâtiment ou un CAP lié aux métiers de la façade ou de la construction peut être un plus.

Vous vous reconnaissez dans ces missions et vous souhaitez apprendre un vrai métier du BTP ? Candidatez en envoyant votre CV à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).