Facteur - Factrice H/F - Ge Sud Ouest

Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI sur des différents sites logistiques en Gironde.
En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez :
- d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours
- d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents
- d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur
- d'un CENous recherchons pour notre client plusieurs Facteur/Factrice en voiture

Vos missions :

- Réaliser la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Horaires :
Lundi au vendredi : 9h - 16h45
+ 1 samedi sur 2 travaillé

Rémunération : 12.05€/heure + titres restaurants + diverses primes liées à l'activité

Titulaire du permis de conduire, vous avez déjà une 1ère expérience réussie en qualité de facteur/factrice.

Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité.
Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.

Experience: 6 Mois

Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.