Recrutement Mairie

Agent Polyvalent de Crèche H/F - Mairie

  • Saint-Laurent-Nouan - 41
  • CDD
  • Mairie
Publié le 14 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sous la direction de la responsable petite enfance, dans le cadre d'un multi-accueil accueillant des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans, vos missions consisteront à organiser et réaliser l'entretien des locaux, la gestion des repas et du linge afin de garantir des conditions favorables d'accueil, de sécurité et d'hygiène.

Missions principales :
- Assurer l'entretien des locaux de l'établissement et un environnement sain, selon le planning établi
- Assurer le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks.
- Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les plats conformément aux protocoles en vigueur
- Préparer et présenter les repas et les goûters
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et l'entretien des espaces cuisine et plonge
- Gérer le roulement du linge
- Veiller au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux
- Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service

Missions secondaires :
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Remplacer en cas de nécessité de service un agent auprès des enfants
- Gérer des tâches administratives

Savoir-faire
- Appliquer les techniques d'entretien dans le respect des gestes et postures adaptées
- Respecter les consignes et procédures d'entretien des jouets
- Savoir gérer l'inventaire du stock de produits d'entretien et d'hygiène
- Préparer les repas et goûters dans le respect de la méthode HACCP
- Notions de psychologie infantile et principes d'hygiène corporelle
- Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire

Savoir-être
- Respecter la discrétion professionnelle, être patient et disponible
- Être autonome et polyvalent dans ses missions
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités, être force de proposition dans l'amélioration du service rendu
- Communiquer avec bienveillance et efficience au sein de l'équipe et avec la direction.

Profil recherché :
Expériences en structure petite enfance exigée. CAP petite enfance ou Bac Pro ASSP
Adaptabilité au niveau des horaires
Temps de travail de 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi
Horaires de travail (amplitude) entre 6h et 15h.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,BEP accompagnement, soins et services à la personne,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer des plats culinaires

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi