Recrutement PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre

Téléprospecteur - Téléprospectrice H/F - PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre

  • Longvic - 21
  • Intérim
  • PROACTIVE RH -Tertiaire/Cadre
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Acteur économique local à rayonnement régional, Proactive RH® s applique à défendre une politique d emploi généraliste. Le développement de Proactive RH® s entend sur deux domaines d activité stratégique : la mise à disposition de salariés en mission de travail temporaire (hors gros ?uvre) et le traitement de recrutements à vocation CDD-CDI, toutes compétences confondues.Proactive RH recherche un téléprospecteur en contrat d'intérim pour une mission d'un mois à Longvic à partir du 24 novembre. Cette mission vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et d'acquérir une expérience concrète en relation client et prospection commerciale. Vous bénéficierez d'un suivi complet et d'une intégration rapide dans l'équipe.

Vos missions principales seront :

Relancer des prospects déjà identifiés pour assurer un suivi efficace et régulier

Qualifier les contacts et transmettre les informations aux commerciaux pour faciliter la conversion

Mettre à jour les bases de données clients et organiser les informations de manière précise

Participer à l'optimisation et au suivi des actions commerciales de l'équipe

Si vous souhaitez vivre une mission courte mais motivante, travailler dans une ambiance positive et contribuer au succès d'une équipe commerciale, postulez dès maintenant pour ce poste de téléprospecteur.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Argumentation commerciale,Bureautique et outils collaboratifs,Capacité d'adaptation,Gestion de la relation client (CRM),Gestion du temps,Principes de la relation client,Réglementation de la protection des données (RGPD),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Créer une relation de confiance,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Proposer des solutions adaptées à la demande du client,Répondre aux demandes d'information,Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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