Recrutement Ctre Leclerc

Responsable Adjoint Rayon Epicerie H/F - Ctre Leclerc

  • Lesparre-Médoc - 33
  • CDI
  • Ctre Leclerc
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Le centre E.LECLERC de Lesparre-Médoc recrute un(e) Manager responsable Adjoint(e) ou employé(e) confirmé(e) souhaitant évoluer au poste d'adjoint, pour son rayon EPICERIE.

Votre Mission :

En collaboration directe avec la responsbale du rayon EPICERIE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre.

Gestion opérationnelle quotidienne :
- Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté
- Veiller à la bonne application du plan merchandising
- Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client
Gestion des achats et relation fournisseurs :
- Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances
- Assurer les échanges avec les fournisseurs
- Se déplacer régulièrement pour les achats (salons, showrooms...) et le suivi de la concurrence
- Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne
Management et animation d'équipe :
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance
- Participer au développement des compétences de vos collaborateurs
- Veiller au respect des procédures internes

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer une entreprise leader : DYNAMIQUE & PERENNE
- Des valeurs de respect, d'entraide et d'authenticité partagées au quotidien
- La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées
- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME d'intéressement, PRIME de Participation, PRIME d'assiduité, Mutuelle,
Prévoyance, remise sur les achats effectués dans le magasin
- Offres CSE & avantages d'entreprise

Nous vous proposons un CDI statut agent de maîtrise- POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Responsable Adjoint) ou d'une expérience d'employé(e) avec souhait d'évolution au poste d'adjoint.
Votre dynamisme, vos qualités d'organisation et votre force de proposition seront de réels atouts pour occuper pleinement ce poste.
Persévérant(e) et investi(e), vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients et vous faites preuve d'initiatives.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - minimum en statut d'employé(e)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des normes sanitaires,Assurer une veille concurrentielle active,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la mise en rayon des articles,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir des partenariats avec des producteurs locaux,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Planifier les horaires de travail du personnel du rayon,Suivre et analyser les résultats des ventes,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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