Recrutement Region Bourgogne-Franche-Comte

Chargé de Mission Dispositif de Distribution et Service Voyageurs H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Region Bourgogne-Franche-Comte
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de mobilité en Bourgogne-Franche-Comté ?
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un-e chargé-e de mission distribution et services aux voyageurs pour participer à la mise en oeuvre de sa politique régionale de distribution.

Votre mission :
- Participer à la construction du Dispositif Régional de Distribution et de Services aux Voyageurs (DRDSV)
- Élaborer et coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
- Contribuer à la stratégie régionale de distribution et à l'amélioration des services aux usagers

Vos responsabilités :
- Piloter les travaux liés à la billettique régionale et aux marchés associés
- Co-construire le projet de boutique de mobilité en ligne avec les partenaires techniques
- Suivre les marchés liés à la distribution, à l'information voyageurs et à la relation usagers
- Intégrer la vente des titres routiers dans SNCF Connect
- Gérer les conventions de distribution et appuyer l'exploitation quotidienne
- Produire des outils de visualisation du schéma de distribution

Profil recherché :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Aptitude à animer des réunions et groupes de travail
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)

Localisation :
Contrat : Catégorie A - Attaché 1er échelon - CDD de droit public de 5 mois (renouvelable)

Pourquoi rejoindre la Région ?
- Un collectif dynamique et engagé
- Des conditions de travail plébiscitées par les agents
- Une politique RH inclusive et respectueuse de la diversité
- Un environnement stimulant au service de l'intérêt général

Modalités de recrutement :
- Étude des candidatures par la DRH
- Entretien en présentiel avec un jury composé de membres de la direction concernée

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles.

Envie de participer à une mobilité régionale plus fluide et accessible ?
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Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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