Sellier-Garnisseur H/F - Handi Interim & Recrutement

Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, Handi Intérim & Recrutement est une véritable nouveauté pour favoriser l?accès à l?emploi et développer les compétences des personnes en situation de handicap par le biais de missions d?intérim.

Agence d?emploi généraliste, Handi Intérim & Recrutement propose des offres d?emplois dans tous les secteurs d?activité.*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) ***

Handi Interim recrute pour un de ses clients :
Un(e) Sellier(e)-garnisseur(se) H/F

Vos missions sont :

- Réalisation d'opérations de garnissage et d'assemblage du cuir et de la mission ainsi que des matériaux tout en suivant les plans de fabrication
- Réalisation des opérations de découpes et de montages des matériaux en suivant les plans fournis
- Vérification de la conformité des pièces et travail sur des ajustements nécessaires
- Application de traitements de surface adaptés aux matériaux utilisés (teintures, vernis, finitions...)
- Contrôle de la qualité des pièces produites et réalisation de retouches si besoin
- Maintient de son poste de travail et des équipements utilisés en bon état de propreté et de fonctionnement
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine,Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).