Employé Support Approvisionnement et Qualité H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un employé/ employée de bureau
Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous apporterez votre soutien à deux services stratégiques :
Approvisionnement
- Saisir les réceptions fournisseurs dans notre système CEGID,
- Contribuer à l'analyse des besoins d'approvisionnement des stocks sur CEGID et Excel,
- Établir et transmettre les commandes aux fournisseurs,
- Participer au suivi des livraisons et à la gestion des délais.
Qualité
- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients,
- Enregistrer et suivre les actions correctives,
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la satisfaction client.
Vous serez également capable de faire preuve de polyvalence au sein des équipes commerciales lors des périodes de congés ou d'absence sur le poste assistant(e) commerciale.
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel,
- Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer : nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils,

Experience: 1 An(s) - sur l'approvisionnement de stock

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Classement, archivage,Gestion administrative du courrier,Méthode de classement et d'archivage,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité des données,Corriger et mettre en forme un document,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en forme un document,Organiser le traitement des commandes,Organiser un rétroplanning,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.