Technico-Commercial Itinérant - Bretagne Grand Ouest H/F - Pluho-Aexalt
- Rennes - 35
- CDI
- Pluho-Aexalt
Les missions du poste
Poste : Commercial itinérant secteur Bretagne - Grand OUEST
Société : PLUHO PME française familiale et indépendante
Marque : AEXALT spécialiste des produits de maintenance, d'entretien, de désinfection et d'hygiène pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des collectivités.
Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique et ambitieux(se) ? Vous souhaitez développer vos compétences et votre expertise dans un environnement en pleine expansion ? Rejoignez PLUHO, une entreprise française familiale et indépendante, et participez activement au développement d'un des leaders de la distribution professionnelle.
Description du poste :
En tant que commercial(e), vous serez responsable de la commercialisation des produits AEXALT dans l'Ouest de la France.
SECTEUR BRETAGNE SUR LES DEPARTEMENTS du QUART NORD OUEST :
29, 22, 56, 35, 44, 85, 50, 53, 49, 79, 86, 37, 72, 14, 61 (41, 36, 18)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe jeune et dynamique. Votre mission consistera à fidéliser les clients existants tout en développant de nouveaux partenariats dans le domaine de la distribution professionnelle. Vous serez également chargé(e) de promouvoir les produits AEXALT auprès des utilisateurs professionnels et d'assurer la prescription de nos solutions.
Vous rendrez compte de vos activités à votre chef des ventes et à la direction commerciale.
Vos principales missions :
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients en promouvant la marque AEXALT.
- Analyser le marché afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de nouveaux clients et partenaires à développer.
- Établir des relations solides avec les clients existants et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
- Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des ventes et des projets.
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de tournée en assurant un suivi administratif rigoureux.
- Effectuer un reporting régulier de vos activités et des résultats obtenus.
Profil recherché :
- Formation commerciale souhaitée, avec une expérience significative dans la vente de produits de fourniture industrielle, quincaillerie ou produits similaires.
- Forte autonomie et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un vocabulaire professionnel.
- Maîtrise des techniques de vente et passion pour les challenges commerciaux.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels internes et logiciel de gestion commerciale).
Nous recherchons un collaborateur engagé, capable de travailler en équipe et désireux de s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI - Période d'essai de deux mois renouvelables.
Horaires : Travail en journée.
Rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € brut par an (incluant salaire, primes et commissions)
Avantages sociaux : Véhicule de fonction, frais professionnels, mutuelle.
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.