Cadreur-Monteur-Vidéaste H/F - Kabocharts

L'agence de réalisation vidéo KabochArts cherche son prochain Cadreur-Monteur-Vidéaste
Missions principales :

Prises de vues vidéo et prises de son lors des tournages
Montage de vidéos (derushage, assemblage de plans, étalonnage, mixage son, .)
Animations de titrages et de logos
Tâches techniques diverses (maintenance du matériel de tournage, maintenance des stations de montage.)

Missions secondaires possibles :

Prises de photographies et retouches

Compétences nécessaires :
Rigueur organisationnelle
Aisance relationnelle
Autonomie et esprit d'initiative
Curiosité et polyvalence

Début contrat : 05/01/2026
Expérience exigée : 1 an minimum
Permis B souhaité
Taille de l'entreprise : 9 salariés
Secteur d'activité : Production de films d'entreprises et films publicitaires

Pour candidater:
Envoyer CV, LM et bande-démo

Experience: 1 An(s) - montage vidéo (image et son)

Compétences: Réalisation de visuels pour campagnes publicitaires,Techniques de montage audiovisuel,Techniques de prise de vue,Utilisation de caméra,Optimiser les processus de post-production,Réaliser des prises de vues,Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..,rigueur organisationnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production de films institutionnels et publicitaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).