Chargé de Mission Tarification Secteur Transport H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

Vous souhaitez contribuer à une mobilité plus accessible et cohérente en Bourgogne-Franche-Comté ?
La Région recrute un-e Chargé-e de mission tarification (F/H) pour sa Direction des Mobilités et Infrastructures, au sein du service Réseau Régional, à Dijon.

Votre mission :
Piloter et faire évoluer la politique tarifaire régionale pour les transports ferroviaires et routiers, en lien avec les opérateurs (SNCF, transporteurs, AOM) et les partenaires institutionnels, afin de renforcer l'attractivité du réseau Mobigo.

Contexte :
Autorité organisatrice des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo depuis 2017, la Région place les mobilités au coeur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité.

Vos responsabilités :
- Analyser les fréquentations et recettes, piloter les études tarifaires
- Gérer les accords tarifaires avec les AOM, les autres Régions et la Suisse
- Participer aux marchés du Dispositif Régional de Distribution et d'Information Voyageurs (DRDSV)
- Contribuer à l'ouverture à la concurrence sur les sujets tarifaires
- Appuyer la stratégie marketing du réseau régional
- Collaborer à la conception du plan annuel de communication

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en collectivité, AOM ou opérateur de transport
- Bonne connaissance du secteur des transports publics
- Maîtrise des outils d'analyse de données
- Rigueur, autonomie, sens du dialogue et de la négociation
- Capacité à travailler en transversalité

Conditions du poste :
- Localisation : Dijon
- Contrat : CDD de 8 mois (février à octobre 2026), renouvelable
- Catégorie A - Attaché territorial 1er échelon
- 35h/semaine, horaires flexibles, télétravail possible
- Avantages : chèques déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé

Processus de recrutement :
- Étude des candidatures par la DRH
- Entretien en présentiel avec un jury composé de membres de la direction

La Région Bourgogne-Franche-Comté s'engage pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discriminations.

Envie de faire bouger les lignes de la mobilité régionale ?
Postulez dès maintenant !

Experience: 12 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.