Fabricant en Imprimerie H/F - Sprint51 Alliance Partenaires Graphiques

Le Groupe Sprint, acteur leader de la communication imprimée et digitale, poursuit son développement et renforce son équipe de production.
Nous recherchons un Fabricant expérimenté (H/F), véritable interface entre les équipes commerciales et la production.

Vos missions:
Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez la gestion complète des commandes clients, depuis le bon à tirer jusqu'à la livraison, en garantissant la conformité technique, la maîtrise des coûts et le respect des délais. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes :

- Administration des ventes : enregistrement, suivi et clôture des commandes, vérification des conditions tarifaires, suivi logistique et facturation.

- Fabrication / coordination technique : analyse de faisabilité, définition des solutions techniques (formats, supports, finitions), élaboration des ordres de fabrication, coordination des approvisionnements et suivi de la production.

- Interface client et interne : point de contact unique pour le client et les services internes (commercial, achats, logistique, production), garantissant une communication fluide et une satisfaction optimale.

- Amélioration continue : participation à l'optimisation des processus ADV, à la mise à jour des bases de données techniques et à la digitalisation des flux.

Profil recherché:
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement en fabrication graphique, production imprimée ou gestion administrative et commerciale.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en imprimerie.
- Bonne maîtrise des outils ERP et du pack Office.
- Solides connaissances des procédés offset, numérique, et façonnage.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellentes aptitudes relationnelles.

Experience: 36 Mois

Compétences: Chaîne graphique,Préparer le dossier de fabrication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.