Chargé d'Affaires TCE - Aménagement de Surfaces Commerciales H/F - les Travaux de la Presqu'ile

LTP Les Travaux de la Presqu'île recrute !
Qui sommes-nous ?
Les Travaux de la Presqu'île est une société implantée dans le sud-ouest depuis plus de 25 ans. LTP conçoit, construit et aménage des espaces de vente sur l'ensemble du territoire français dans différents secteurs tels que métiers de bouche, commerce, collectivités et résidentiel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires TCE (tout corps d'état) - Aménagement de surfaces commerciales expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos projets.

Vos missions quotidiennes :
-Réaliser le chiffrage et le suivi de travaux TCE dans le domaine de l'aménagement de surfaces commerciales, sur l'ensemble du territoire français.
-Assurer le pilotage technique et financier des projets, de la conception à la livraison.
-Gérer les relations clients et contribuer activement au développement commercial de l'entreprise.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études.).

Profil recherché :
-Expérience confirmée dans le suivi de chantiers TCE et la gestion de projets d'aménagement.
-Autonomie, rigueur, sens du service client et goût pour le travail en équipe.
-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sur différentes régions.
-Maîtrise des aspects techniques et financiers liés au bâtiment.

Poste basé : au siège de LTP à St Laurent Médoc (avec déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national)
Contrat à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Une rémunération selon expérience 58 KE annuel sur 13 mois)
Avantages : véhicule de fonction, primes, intéressement etc .

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Chiffrage et calcul de coût,Economie de la construction,Normes de la construction,Planification de projet,Techniques commerciales,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un programme d'exécution des travaux,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Mettre en place des stratégies de réduction des coûts,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier,Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).