Travailleur Social Dispositif Iml H/F - APART

18 salariés - 300 accompagnements
CPH - 21 logements - 70 places
IML - 37 LT - 70 places et 46 logement 110 places
CPA - 20 logements - 65 placesTRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Dans le cadre d'une extension du dispositif, un poste est disponible à temps plein en CDI au sein du service d'intermédiation locative (sous location, baux glissant, plateforme mobilité nationale réfugié, baux glissant DALO).

Accompagnements de personnes orientées par le SIAO ou la plateforme mobilité nationale dans le cadre de l'insertion par le logement.

Avant l'entrée du ménage :
- Concertation avec les travailleurs sociaux référents + partenaires orienteurs.
- Entretien pré admission avec la cheffe de service IML
- Vérification des « pleins droits »
- Mise en place de l'assurance RC
- Mise en place des contrats EDF/GDF
- Établissement et dépôt des dossiers APL
- Établissement et dépôt des dossiers FSL
- Changement d'adresse des personnes
- Aide aux inscription scolaires

Pendant la prise en charge des ménages
- Etat des lieux d'entrée
- Suivi du respect du contrat d'accueil et mise en oeuvre du projet personnalisé
- Soutien à l'intégration sociale et professionnelle (alphabétisation, insertion professionnelle, santé, scolarisation, place en crèche, accompagnement global en lien avec France Travail )
- Evaluation de l'organisation familiale
- Mobilisation des familles sur leur projet de vie et le cas échéant de relogement pour la sous location,
- Organisation de synthèses avec les différents intervenants
- Accompagnement des ménages dans leurs démarches administratives (ouverture compte bancaire, réinscription pôle emploi, lien avec la CAF ).
- Information et accompagnement budgétaire dans la gestion des fluides et charges locatives
- Recouvrement des impayés et mise en place d'échéanciers
- Médiation locative.
- Relations avec les bailleurs
- Demande de mesures d'accompagnement complémentaires (M.A.S.P., mesure éducative à domicile )
- Entretien avec la chargée de relogement et points réguliers durant l'accompagnement
- Le cas échéant, réorientation et accompagnement vers d'autres structures plus adaptées à la situation singulière du ménage (SIAO, hôpital )

A la sortie :
- constitution des prêts CAF
- dossiers FSL
- demandes auprès du CCAS- CRAM
- changement d'adresse si nécessaire
- mise en place des contrats EDF/GDF
- présence pour l' état des lieux et la signature du bail
- information sur le nouveau quartier et ses équipements si relogement
- nom des établissements scolaires référents
- ouverture des compteurs énergie et prévisionnel de consommation

Rémunération selon expérience à partir de 1844 € brut + prime segur, sur treize mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.