Formateur en Histoire-Géographie pour Bac Pro H/F - Sud'management Entreprises

Le Groupe SUD Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au coeur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH.

Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs oeuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences

Nous recherchons un formateur pour dispenser 72 heures de formation en Histoire et Géographie auprès d'apprentis en Bac Pro Métiers du commerce et de la vente en Alternance à compter de Janvier 2026.
Les cours seront à dispenser sur notre site du Marché Gare à Villeneuve sur Lot.

Si vous disposez déjà d'une expérience de formateur en Histoire Géographie ou d'un diplôme universitaire en lien avec ces matières et que vous désirez rejoindre une équipe pédagogique investie et impliquée auprès de ses apprenants ayant à coeur de les accompagner jusqu'à l'obtention de leur BAC, rejoignez nos équipes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Histoire-Géographie,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.