Recrutement Acti' V Emploi

Chef de Chantier Irve H/F - Acti' V Emploi

  • Bonneville - 74
  • Intérim
  • Acti' V Emploi
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels.
http://www.activemploi.fr/Acti'v Bonneville recrute pour son client situé à Bonneville, un Chef de chantier IRVE (H/F) afin de renforcer les équipes et accompagner le développement de l'activité.

Vos missions :
- Préparer, organiser et planifier les chantiers IRVE
- Encadrer les équipes d'électriciens et coordonner les interventions
- Réaliser les relevés techniques et valider la faisabilité des installations
- Assurer le suivi d'exécution et le respect des délais
- Contrôler la conformité des installations (normes IRVE, sécurité, qualité)
- Être l'interlocuteur principal sur chantier : clients, fournisseurs, équipes internes
- Gérer le matériel, les approvisionnements et les documents de chantier
- Faire respecter les règles de sécurité et les habilitations obligatoires
- Participer aux mises en service et aux tests de fonctionnement
- Reporter l'avancement quotidien au conducteur de travaux / responsable de secteur

Profil recherché :
- Expérience en électricité industrielle ou tertiaire
- Solide expérience en gestion de chantier ou coordination technique
- Habilitation BT obligatoire
- Certification IRVE appréciée (mais formation possible)
- Travail en hauteur possible
- Le CACES Nacelle R486 serait un plus
- Rigoureux(se), organisé(e), capable de piloter plusieurs chantiers
- Bon relationnel, autonomie et leadership terrain
- Permis B indispensable

Conditions :
- Départ de Bonneville sur les chantiers Haute-Savoie
- Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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