Travailleur·euse Social en Centre Parental H/F - au 38 Petits pas

Maison parentale : Mission et public protection de l'enfance.
Accueil de 10 familles : enfants de - 3 ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs).
Accompagnement global : parentalité, petite enfance et famille, insertion socio- professionnelle, administratif et santé.recherche : travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, Auxiliaire de puériculture.) pour une prise de poste en janvier 2026
Compétences :
- Connaissance du public petite enfance
- Expérience dans l'accompagnement à la parentalité.
- Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques
- Gestion de conflit
- Gestion et accompagnement de violence intra familiale
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence
- Capacité d'écoute et de médiation
- Travail en équipe

Missions
- Mission en protection de l'enfance
- Implication au quotidien auprès des familles
- Accompagnement périnatal et à la parentalité
- Suivi et prise en charge individuelle.
- Mise en place d'actions collectives.
- Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations
- Travail de partenariat
- Suivi des situations de soin et de santé
vous possédez le DEES ou DEME ou DEASS ou Auxiliaire de puériculture
Permis de conduire indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation de crise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).