Recrutement Mairie Cabries

Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie Cabries

  • Cabriès - 13
  • CDD
  • Mairie Cabries
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités...)et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique...) tout en respectant le rythme de chaque enfant

DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

MISSIONS PRINCIPALES

- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de sécurité et de confort en faveur des enfants
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé et la vie journalière de l'enfant
- Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Assurer les tâches liées au fonctionnement de la structure
- Assurer la réalisation d'animations d'éveil et de loisirs
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
Une session de recrutement est organisée le jeudi 11 décembre à l'agence , merci de vous inscrire directement sur le site " mes évènements emploi" ou par mail ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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