Recrutement Association Horizon Amitié

Auxiliaire de Vie H/F - Association Horizon Amitié

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Association Horizon Amitié
Publié le 14 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.

Pour nous découvrir davantage, rdv sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725Au sein d'une équipe, l'auxiliaire de vie est chargé d'un accompagnement de soutien quotidien personnalisé des personnes prises en charge. Il met en oeuvre les missions décrites dans le Code de l'Action Sociale et des Familles.

L'Accueil des Deux Rives est un service d'accueil et d'hébergement en collectif qui s'adresse à des adultes connaissant de graves difficultés de logement et/ou d'insertion sociale et professionnelle et comprend 22 places en stabilisation.

Ce service est financé par l'Etat et la Ville de Strasbourg afin de :

*Réinsérer les personnes dont la situation requiert une démarche d'accompagnement social global.

*Constituer un lieu de ressources, d'aide et de soutien aux personnes en vue de les aider à recouvrer leur autonomie.

*Etre à l'écoute de la « demande sociale » et favoriser sa prise en compte au niveau des différentes institutions.

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

- Accompagnement Individuel :

L'auxiliaire de vie travaille en relation avec le travailleur social référent de la personne, dans le cadre du projet individualisé construit avec la personne accompagnée à partir d'un diagnostic partagé de ses capacités et des difficultés rencontrées.

Dans le cadre de ce projet individualisé l'auxiliaire de vie doit :

- Apporter une aide au quotidien des personnes. L'intervention de l'AVS vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas...)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, RDV médicaux...)
- Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève personne etc.
- Assurer l'entretien des domiciles des personnes
- Veiller à l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire
- Animer, avec l'animatrice, la journée, à l'aide d'activités manuelles, de sorties, etc.

- Accompagnement Collectif :
- Force de proposition d'organisation d'actions collectives, l'auxiliaire de vie accompagne et participe à leurs mises en place.
- Il participe également aux sorties ou séjours d'un ou plusieurs jours au bénéfice des personnes accueillies.

Les auxiliaires de vie sont amenés à participer à des groupes de travail et de réflexion en interne ou en externe au sein du réseau de partenaires de l'association.

Le profil recherché

- Qualité d'observation et d'écoute
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse
- Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
- Maîtrise de soi, souplesse d'adaptation
- Sens de la négociation et de l'argumentation
- Prise de recul, position réflexive, discernement
- Créativité et sens de l'initiative.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Notions portant sur le fonctionnement des institutions partenaires
- Sens du relationnel, de la communication et du travail en réseau
- Capacité d'appréhender la gestion de crise et situation d'urgence
- Aptitude à fixer des priorités d'action en fonction de la situation des personnes.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi