Alternance - Assistant Ressources Humaines - Mastère Management des Ressources Humaines H/F - Ecofac Business School Rennes

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le service à la personne recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH.
La formation s'effectue dans le cadre Mastère en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement et Intégration

- Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des offres, tri des candidatures, réalisation des appels de préqualification, gestion de l'ATS.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers d'accueil, organisation des visites des locaux, présentation du SIRH.

Gestion administrative du personnel

- Participer à la gestion des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des périodes d'essai.
- Assurer le suivi des entretiens managériaux (entretiens annuels, professionnels, etc.).
- Apporter un soutien administratif aux équipes RH dans leurs missions quotidiennes.

Suivi RH et Reporting

- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des reportings sociaux : tableaux de bord RH, indicateurs, bilans sociaux.
- Veiller à la mise à jour régulière des données dans le SIRH.

Communication RH et Marque employeur

- Participer à l'animation de la marque employeur : réseaux sociaux, forums, partenariats écoles, événements internes.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils RH (SIRH, plateformes de formation, etc.).

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +5.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.