Responsable Technique d'Exploitation H/F - Sopratec

L'agence SOPRATEC Montigny recherche, pour l'un de ses clients, un technico-commercial sédentaire afin de rejoindre une entreprise spécialisée dans la location de matériels de travaux public.Vos missions principales :

Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à :

? Garantir la satisfaction client :
? Réaliser des interventions techniques.
? Gérer les plannings de maintenance préventive et curative des équipements.
? Planifier et organiser les interventions sur site.
? Assurer un rôle opérationnel sur les machines lorsque nécessaire.

? Manager l'équipe de Techniciens SAV :
? Superviser les opérations de manutention et coordonner les activités des équipes techniques.
? Assurer l'accompagnement, la formation et le respect des consignes internes.

? Gérer et superviser les équipements :
? Planifier et superviser les opérations de maintenance, tout en garantissant la conformité des interventions.
? Analyser les données de maintenance et établir des bilans d'activité.
? Intervenir sur différents domaines techniques : mécanique, hydraulique, électricité, motorisation thermique, diesel ou électrique.
? Sélectionner et gérer les contrats fournisseurs.
? Négocier des contrats, piloter des appels d'offres et établir des devis.
? Piloter des projets techniques et opérationnels.

? Expertise technique solide : Le/La Responsable Technique d'Exploitation doit être en mesure de superviser les opérations, maîtriser les technologies associées aux équipements et garantir le bon fonctionnement de l'exploitation.

? Maîtrise de la gestion de projet et de la résolution de problèmes : Il/Elle sait planifier, coordonner et mener à bien des projets techniques tout en résolvant rapidement les problématiques rencontrées au quotidien.

? Réactivité et capacité d'adaptation : Le métier requiert une aptitude à s'ajuster rapidement face aux imprévus et à proposer des solutions alternatives pertinentes.

? Aisance relationnelle et communication : Le/La Responsable Technique d'Exploitation doit être capable de manager ses équipes, communiquer efficacement et collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.

Nos ambitions :

? Développer l'entreprise en accompagnant la progression de nos collaborateurs.
? Valoriser votre carrière professionnelle dans un objectif commun de croissance.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.