Directeur de Projet IT H/F - Actual Talent

Notre client est un grand groupe européen spécialisé dans les services numériques, intervenant auprès d'organisations publiques et privées pour les accompagner dans leurs projets de transformation IT. L'entreprise propose des solutions allant de l'infrastructure aux services managés, avec une forte présence sur le territoire national.Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Actual Talent se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Actual Talent Lille recherche pour son client, un poste de Directeur de projet IT H/F pour une mission à Lille

En tant que premier point de contact DSI auprès du Directeur de Programme transverse, vous intervenez comme référent IT stratégique et garant de la cohérence des solutions. Vos missions incluent notamment :
Pilotage stratégique & alignement IT / Métier :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale du programme sur le périmètre IT, en cohérence avec les objectifs métiers et les contraintes techniques (technologies, expertises, capacités).

- Travailler avec le Directeur de Programme au découpage du programme en une roadmap structurée, composée de projets cohérents métier et IT

- Consolider la vision des besoins métiers et analyser les impacts associés : humains, technologiques et financiers.

Gouvernance & coordination
- Participer à la mise en place et à l'animation de la comitologie programme/projets en lien avec le pilote métier : instances, fréquence, rôles des parties prenantes.

- Définir et valider les moyens IT nécessaires : compétences, ressources humaines & techniques, budgets.

- Pilotage des travaux IT

- Définir les macro-livrables techniques de chaque projet.

- Élaborer le macro plan de réalisation IT : cadrage, jalons, planning macro.

- Contribuer au sourcing des chefs de projet IT et des ressources techniques nécessaires.

Nous recherchons un profil ayant 5 ans minimum en direction de projet IT, idéalement dans des environnements complexes ou matriciels.

Hard Skills

- Gestion de projet IT : périmètre, charges, planning, budget.

- Capacité d'analyse d'un portefeuille de projets.

- Bon niveau de connaissances IT permettant d'interagir avec les différents métiers de la DSI.

- Analyse et gestion des risques.

Soft Skills

- Leadership naturel et capacité à fédérer.

- Excellentes qualités de communication.

- Gestion du stress et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.