Gestionnaire de Coproprietes H/F - Enjeu Recrutement

Notre client est une agence immobilière généraliste en Charente sur plusieurs villes du département.

Leur gestion des copropriétés correspond à un service alliant proximité et réactivité. L'accent est vraiment mis sur la fidélisation de la clientèle.

Pourquoi les rejoindre ?

Les rejoindre c'est :

- Intégrer une entreprise solide et bien établie,
- Faire partie d'une équipe passionnée par l'immobilier, où le sérieux et le professionnalisme sont au coeur de leurs valeurs,
- Pouvoir travailler dans la proximité et avoir une relation client privilégiée.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !

Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
- Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
- Nous vous pré-qualifions par téléphone.
- Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
- Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
- C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.Nous recherchons notre GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F) sur la Charente (16).Rattaché au Gérant, vous prenez la responsabilité complète de la gestion de copropriétés.Les attentes pour ce poste sont fortes car vous devrez poursuivre la fidélisation des copropriétaires actuels et réagir efficacement en cas de problème :

Sens des responsabilités,Empathie,Réactivité et proximité.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

Gérer notre portefeuille de plusieurs dizaines copropriétés,Entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires,Assurer un rôle de conseil en matière de maîtrise des coûts : proposer des budgets, des devis de travaux préventifs aux Assemblées Générales ou Conseils Syndicaux des copropriétés pour validation, engager puis suivre les travaux, établir des contrats annuels et contrôler les factures,Organiser et animer les AG/CS et dresser les PV en respectant les délais et le formalisme,S'assurer de la bonne gestion des sinistres ou des pannes, dommage ouvrage DO et multirisque immeubles,Rédiger des comptes rendus d'activités sur la gestion des résidences dans le CRM,Amorcer des futures relations commerciales avec des propriétaires immobilier.

Rémunération et avantages :

CDI Assimilé Cadre 39h +10 RTT35000€ à 40000€brut/an (Rémunération sur 13 mois selon expérience et Intéressement sur ventes) Mutuelle prise en charge 55% + contrat de prévoyanceTicket Restaurant.

Vous savez faire preuve de qualités organisationnelles, relationnelles et surtout, d'un très grand sens de la rigueur. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et êtes proche de vos clients. Tenace, Dynamique et réactif vous souhaitez développer vos compétences et avoir des tâches variées dans votre poste.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 et/ou possédez une expérience significative (5 ans) sur un poste similaire.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !