Assistant·e de Service Social H/F - DRH

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la cadre de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement en assurant un accompagnement social, administratif et éducatif des usagers.

Missions principales :

- Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés ;
- Travailler en lien étroit avec les partenaires extérieurs (MDPH, ESAT, foyers, services de santé, etc.) ;
- Contribuer à la dynamique institutionnelle en participant aux réunions de coordination et de synthèse ;
- Assurer la rédaction de rapports sociaux et la mise à jour des dossiers administratifs.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé ;
- Connaissance du secteur du handicap, du médico-social et de la réglementation sociale souhaitée ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de suivi social ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles et les institutions ;
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, écoute active et discrétion professionnelle.

CONDITIONS D'EMPLOI

- Statut : Fonction publique hospitalière - poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux agents contractuels (CDD de 6 mois renouvelables, évolutif selon la situation) ;
- Temps de travail : 40 % au sein du Foyer d'Hébergement / ESAT ;

AVANTAGES
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste ;
- Formations continues et possibilités d'évolution (promotion interne, concours) ;
- Reprise d'ancienneté sur emplois similaires ;
- Restauration self subventionné ;
- 28 jours de congés + 12 RTT ;
- CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs) + chèques cadeaux de fin d'année ;
- QVT : massages de bien-être hebdomadaires ;
- Remboursement transport à 75 % ou prime de mobilité durable ;
- Macaron de stationnement possible selon disponibilité locale.

Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à adresser (CV + LM) à Mme.la Directrice sous la référence « ASS/ESAT » :
- Mail : ****@****.**
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Pour plus d'informations : www.ilvm.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.