Responsable Administratif et Financier H/F - Pôle Emploi

CDI - Temps plein
Lieu : Aix en Provence
Salaire : selon expérience, niveau de responsabilité et grille interne.

CONSORTIAL est un GIE de 14 structures de l'ESS implanté en région PACA, engagées dans l'insertion, la formation et l'accompagnement vers l'emploi.
Le groupement mutualise les fonctions stratégiques et renforce la performance opérationnelle de ses membres (SIAE, OF, dispositifs d'accompagnement.).
Dans ce cadre, nous recrutons un-e Responsable Administratif et Financier chargé-e de piloter l'ensemble des fonctions administratives, financières, RH et SI, en soutien direct à la direction.
MISSIONS
1. Management hiérarchique et transversal
- Structurer, coordonner et sécuriser les activités : finance/comptabilité, RH, administration, SI.
- Définir les objectifs, conduire les entretiens, accompagner les équipes.
- Garantir la conformité légale, fiscale, réglementaire.
- Piloter des projets d'amélioration continue : procédures, process, outils, ERP/SI.

2. Pilotage comptable et financier
- Produire et suivre les budgets, tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Participer aux clôtures, situations intermédiaires, liasses fiscales, états financiers.
- Assurer la fiabilité de l'information financière et les relations avec les partenaires externes.

3. Coordination des fonctions administratives, RH et SI
- Piloter la gestion RH : IRP, recrutement, gestion du personnel, paie, formation.
- Coordonner les relations avec administration fiscale, CAC, avocats, experts-comptables.
- Superviser les services généraux : sécurité, contrats, assurances, travaux.
- Piloter les projets SI : analyse des besoins, mise en oeuvre, évolutions.
- Préparer les réunions de direction et rédiger les PV.

4. Conseil stratégique et appui technique
- Alerter sur les risques, enjeux financiers, BFR, performance.
- Conduire audits internes, analyses de coûts, simulations financières.
- Formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques.
- Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation.

COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
- Comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, droit du travail/affaires.
- Connaissance du secteur ESS/IAE appréciée.
- Maîtrise outils SI, bureautique, BI.
Savoir-être
- Leadership, structuration, capacité à décider.
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation.
- Vision stratégique, capacité d'anticipation.
- Excellente communication, autonomie, réactivité.
- Capacité d'analyse, synthèse, travail en mode projet.

PROFIL
Formation
- Bac +3 à Bac +5 : Licence Pro CCA, DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce spécialité finance, IEP option finance.
Expérience
- Minimum 5 ans en comptabilité, audit, contrôle de gestion ou DAF.
- Expérience managériale indispensable.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.