Chef - Cheffe d'Équipe Gros Oeuvre - Secteur Industriel H/F - la Maison Blanche

Missions principales

- Encadrer et coordonner les travaux de votre équipe sur des chantiers de construction ou rénovation.
- Organiser le chantier : implantation, traçage, balisage, réception des matériaux, gestion des stocks.
- Planifier les activités et répartir les tâches dans l'équipe.
- Réaliser, superviser et contrôler les travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, bétonnage, montage de murs) et réseaux.
- Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et à la qualité des ouvrages.
- Assurer le suivi qualité, sécurité et environnement.
- Faire le lien avec le chef de chantier et le conducteur de travaux.

Profil recherché
- Expérience confirmée en gros oeuvre et encadrement d'équipe.
- Maîtrise des techniques de maçonnerie et des règles de sécurité.
- Capacité à lire des plans et organiser un chantier.
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne communication avec les équipes et la hiérarchie.
- Permis B obligatoire (CACES engins serait un plus).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Evaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Préparer l'intervention et installer le chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Renseigner des supports de suivi d'activité,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de communication,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Utiliser des outils de communication numérique,caces r486

Langues: Français souhaité,Portugais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.