Recrutement Port Chef de Baie a la Rochelle

Agent Polyvalent - Exploitation Portuaire - Vente Criee H/F - Port Chef de Baie a la Rochelle

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Port Chef de Baie a la Rochelle
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous aimez le milieu maritime, le travail d'équipe et la polyvalence ?
Rejoignez notre équipe au coeur du port de pêche ! En tant qu'agent polyvalent -exploitation portuaire, vous participez activement à la vie quotidienne du port et à la valorisation des produits de la mer.
Votre rôle : Participer au bon déroulement des opérations portuaires et des ventes, à la propreté, à la sécurité et à la qualité des installations, tout en garantissant un accueil professionnel des pêcheurs, acheteurs et usagers du port.
Vos missions principales :
- Réception, pesée et tri des produits de la mer.
- Présentation et mise en place des lots pour la vente.
- Nettoyage des quais, locaux et aires de stockage.
- Accueil et information des professionnels (pêcheurs, acheteurs).
Profil recherché :
- Rigueur, polyvalence et sens du service.
- Goût pour le travail en équipe et en extérieur.
- Permis B souhaité - CACES R489 apprécié.
- Une première expérience dans la manutention, le portuaire ou les produits de la mer est un plus, débutant accepté la motivation étant privilégiée.
Conditions de travail :
- Lieu : PORT DE CHEF DE BAIE A LA ROCHELLE
- Horaires variables selon les arrivages (journées / nuits)
Contrat et rémunération :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 38h / 18 RTT
- Rémunération : 25 500 bruts par an sur 13 mois
- Convention collective CCNU
- Avantages : Prime vacances, prime transport, mutuelle, 13e mois
Candidature :
Envoyez votre CV par mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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