Responsable de Ligne - Site de Fouesnant H/F - Tipiak Plats Cuisines Surgeles

Tipiak est un groupe agro-alimentaire implanté dans le Grand Ouest de la France, spécialiste des produits d'épicerie, des plats cuisinés surgelés, des produits traiteur pâtissier et de panificationVous souhaitez intégrer une usine avec un dynamisme certain et de beaux projets à venir ?
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ou une Responsable de ligne pour le site de Fouesnant (29).

Après une période de formation au poste, le ou la Responsable de ligne, Rattaché(e) au Responsable d'Atelier de Production effectue les missions suivantes :

- La conduite et le suivi d'une ligne de production dans le respect des règles de sécurité, qualité et productivité
- L'animation et la coordination des membres de l'équipe
- La conduite des équipements et installations
- La maintenance préventive et curative de 1er niveau de la ligne

Avantages :
- CSE (Comité d'entreprise)
- Intéressement
- Participation
- Primes variables (panier, heures de nuit, prime transport, )
Profil de candidat recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine.
- De formation Bac Pro/BTS I.A.A. ou CQP Conducteur de ligne avec une forte connaissance technique.
- Bonne capacité d'analyses de management et d'organisation.
- Expérience significative de la conduite de Ligne, de préférence dans une entreprise agroalimentaire.
- Maîtrise de l'outil informatique

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Gérer les stocks de matières premières,Optimiser les flux de production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Management

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.