Recrutement GIHP Auvergne-Rhône-Alpes

Conducteur-Accompagnateur Gihp Auvergne-Rhône-Alpes H/F - GIHP Auvergne-Rhône-Alpes

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • GIHP Auvergne-Rhône-Alpes
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du service d'accompagnement MOBIGIHP, l'association GIHP Auvergne-Rhône-Alpes (Villeurbanne) recherche 1 conducteur-accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap et âgées, territoire de la Métropole de Lyon, occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements.

Vos missions seront de :
Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile
- Accueillir et assister les personnes pour la prise en charge dans le véhicule et à la dépose
- Accompagner la personne lors de ses sorties (promenades, courses, accompagnement pour des soins, activités de loisirs et culturelles, etc.)
- Respecter les règles de confidentialité au sujet des personnes accompagnées
- Veiller au bien-être, à la sécurité des personnes et à la ponctualité des accompagnements
- Rendre compte de son activité au responsable

Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite.
- Assurer la mission confiée dans le respect de la règlementation et du code de la route
- Repérer le parcours et utiliser le matériel de navigation
- Contrôler le véhicule et informer toutes anomalies
- Effectuer le nettoyage du véhicule

Une expérience auprès des personnes en situation de handicap et âgées et/ou une expérience dans les transports de personnes.
Bonne connaissance de la région lyonnaise, sens de l'orientation.
Utilisation d'outil de navigation et outil informatique.
Autonomie, sens des responsabilités, flexibilité au niveau des horaires, disponibilité, capacité d'adaptation, capacité d'analyse, bienveillance.
Respect de la personne, du code de la route et veiller à la sécurité des personnes et du véhicule.

Sens du relationnel et du service.

Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes) est exigée.

Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures). Possibilité de faire un stage d'immersion (PMSMP).

Du lundi au vendredi (7 h à 19 h : modulation du temps de travail). Travail le week-end occasionnellement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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