Employé Polyvalent Animation - Bâtiment - Entretien H/F - Karaez Adrenaline

Dans le cadre de son développement Karaezadrenaline recrute un(e) employé polyvalent(e) en parc de loisirs !
Vous intervenez, au sein d'une équipe, sur 2 secteurs d'activité :
- la construction et l'entretien du parc et des activités proposées (essentiellement de Février à juin) :
Missions:
- Maintenance & entretien technique des installations (jeux, structures, bâtiments, réseaux, etc.)
-aide à la construction des nouvelles activités (Menuiserie,petite maçonnerie,travaux en hauteur etc...)
- Espaces verts : soin des extérieurs, tonte, plantation, aménagement paysager

- la surveillance des activités ( parcours acrobatique en hauteur,water jump ) et l'encadrement des activités . (période d'ouverture du parc : avril à octobre )
Missions:
- accueil ; équipement ; encadrement ; surveillance ; intervention en hauteur avec évacuation

Vous devez avoir une expérience similaire dans un parc de loisirs et/ou des compétences manuelles de type menuiserie, charpente, élagage.
Formation premiers secours obligatoire (type PSC1).
Nous pourrons vous former aux missions spécifiques (CQP OPAH). Pour toute information concernant le métier d'O.P.A.H. : AFFORPAH (http://afforpah-formation.org/)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Accueillir les visiteurs et expliquer les règles de sécurité,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser ou participer aux opérations de montage et démontage d'attractions,Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...),psc1

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).