Contremaitre de Maintenance CVC H/F - Pôle Emploi

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ?
Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN.

Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires.
Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens CVCP intervenant sur des sites itinérants.
Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVCP (chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie)
MISSIONS :
- Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
- Apporter des améliorations si nécessaire.
- Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
- Remplacer un technicien en cas de besoin.

Maintenance Curative (Dépannage) :
- Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
- Analyser les interventions nécessaires.
- Réparer en fonction des ressources disponibles.
- Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
- Effectuer des essais et des mises en service.
- Rendre compte des actions entreprises.

Travaux :
- Élaborer des offres de remise en état.
- Approvisionner le matériel nécessaire.
- Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
- Gérer la sécurité des intervenants.
- Contrôler la qualité et les délais des prestations.

Sous-traitance :
- Accompagner et encadrer les prestataires.
- S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.
Gestion des Interventions (GMAO) :
- Assurer la qualité des bons d'intervention.
- Établir des rapports complets et compréhensibles.
- Veiller à la mise à jour de la GMAO.

Devis :
- Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
- Rédiger les commandes en fonction des besoins.

COMPETENCES :
- Connaissances en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie
- Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
- Connaissance des règles de sécurité.
- Capacité à réaliser des devis.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
- Compétences en gestion d'équipe.

PROFIL : Une expérience de plus de 2 années minimum dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste. Permis B requis (Astreinte + déplacements à prévoir sur sites).
Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC,Habilitations électriques et fluides frigorigènes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.