Echafaudeur - Echafaudeuse H/F - EPR

1. Intitulé du Poste
Monteur-Échafaudeur Confirmé (H/F)

3. Vos Missions Principales
- Réalisation autonome du montage, de la modification et du démontage de tous types d'échafaudages (fixes, roulants, multidirectionnels).
- Lecture et interprétation des plans et des notices de montage pour assurer une installation conforme.
- Contrôle de l'état du matériel et signalement des non-conformités.
- Vérification systématique de la stabilité et de la sécurité de la structure avant utilisation.
- Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur, notamment pour le travail en hauteur (port et utilisation du harnais).
- Participation à la gestion logistique du matériel sur le dépôt et les chantiers.

4. Profil Recherché
- Expérience exigée : 3 ans minimum sur un poste d'Échafaudeur.
- Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques d'assemblage d'échafaudages métalliques.
- Habilitations indispensables : Être titulaire des formations valides pour le Travail en Hauteur et le Montage/Démontage d'échafaudages
- Qualités : Rigueur, sens aigu des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rémunération : 1 802 € Brut Mensuel.

5. Candidature:
Cv obligatoire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.