Chef d'Atelier - Gréeur - Accastilleur - Mateloteur H/F - Atelier Greement

Pour accompagner son développement, Atelier Gréement entreprise spécialisée dans le gréement
depuis 2008, recherche son chef d'atelier Gréeur/Accastilleur et mateloteur.
Poste basé sur le pôle Nautique de Canet-en-Roussillon (Pyrénées Orientales), dans une région agréable et dynamique.

MANAGEMENT

Vous encadrez une équipe dynamique et professionnelle de 2 personnes.
Au sein de l'atelier vous exercez vos missions dans le respect des consignes de sécurité.
- Accueil clients - Etablir les devis et factures, suivi des commandes et des fournisseurs conjointement avec le chef d'entreprise
- Supervision des chantiers
- Suivi qualité client + suivi logistique fournisseurs
- Mise en place des plannings de production
- Suivi de la production

COMPETENCES TECHNIQUES

Vous apportez votre expérience dans les choix techniques et l'amélioration du processus de production :
- Gérer et participer aux activités liées à l'entretien des gréements et mâts
- Gréement dormant : fabrication, mesures, coupes, sertissages de câbles inox.
- Gréement courant : matelotage, épissure, connaissance des cordages d'un bateau.
- Pose accastillage de pont. Réalisation plan de pont.
- Préparation, dressage des mâts à terre. Montage des enrouleurs de génois.
- Travaux en altitude selon les règles de sécurité. Être à l'aise pour monter en haut d'un mât.
- Responsable des préparations et anticipation des opérations de mâtage et de démâtage.

SAVOIR ÊTRE

- Excellente communication
- Sociabilité
- Enthousiasme
- Aimer transmettre ses compétences

PROFIL

Manager avec expérience de gréeur au minimum de 3 ans.
Encadrant(e). Esprit d'équipe. Organisé(e), minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e).
Expérience en matelotage (formation complémentaire possible en interne).
Anglais recommandé.
Permis B obligatoire. Permis bateau apprécié.

Rémunération :
Salaire fixe attractif + prime + avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle santé + épargne entreprise. Evolution possible à horizon de 3 ou 4 ans.
Missions à définir selon profil et ambition.
Aide à l'installation dans la région.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Utilisation de matériel de navigation,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation,Entretenir l'équipement nautique,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.