Chef - Cheffe d'Équipe de Maintenance Industrielle H/F - Manpower France

Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI basé sur Agen pour une création de poste.

Les missions
Rattaché (e) au Responsable maintenance opérationnelle, vous êtes le garant du bon fonctionnement des processus maintenance en management 2/3 techniciens de maintenance.
Pour cela,
- vous formez et accompagnez les collaborateurs de l'équipe Maintenance dans la réalisation de leurs missions
- vous êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques et l'optimisation de l'organisation
- et assurez la maintenance préventive et curative des équipements, en renfort de l'équipe de techniciens.

Vous travaillez en horaires postés principalement 2x8. Vous pouvez être amené à travailler la nuit. Astreintes week-end à réaliser.
Travail au froid ou chaud selon les ateliers.
Rémunération sur 13 mois = package salaire de base et prime sur objectifs entre 30 et 35K€ annuels bruts. Avantages attractifs.

Le profil
Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, électromécanique couplée à une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, idéalement an agroalimentaire.
Technicien de maintenance aguerri avec des appétences au management? vous pouvez alors évoluer sur le poste !

Vous êtes en possession de vos habilitations électriques haute tension et basse tension.
Rigueur, travail d'équipe et organisation sont des qualités impératives à la réussite du poste.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.