Psychologue du Travail 0.6 Etp H/F - Esat Ateliers du Pigeon Blanc

ESAT Ateliers du Pigeon blanc Pontivy
Etablissement accueillant environ 120 personnes en situation de handicap intellectuel
cherche sa/son psychologue du travail à temps partiel 0.6 ETP

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable d'établissement, les principales missions sont :

Intervenir auprès des travailleurs handicapés pour repérer dans l'environnement de travail ce qui favorise leur épanouissement professionnel social et en vue de leur parcours de professionnalisation :

- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés
- Participer à l'évaluation des travailleurs stagiaires
- Contribuer à l'élaboration et le suivi du plan de formation des travailleurs
- Contribuer à la réflexion autour des activités de soutien
- Contribuer à l'évaluation des postes et de l'environnement de travail en ESAT et en entreprise et les adaptations nécessaires pour les travailleurs
- Animer des groupes de parole
- Intervenir auprès des professionnels pour aider à la réalisation du parcours de professionnalisation des travailleurs et repérer les moyens à mobiliser
- Participer à la réflexion institutionnelle notamment sur l'amélioration des organisations et des conditions de travail, les admissions au sein de l'établissement.

PROFIL :
- Master 2 de psychologie du travail exigé
- Connaissance des personnes handicapées intellectuelles et psychiques, des organisations du travail, de l'ergonomie et de l'évaluation. Une expérience professionnelle dans l'insertion professionnelle serait un plus.
- Connaissances en informatique exigées (bureautique)

Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise + Prime Ségur pour tous (238 € bruts pour un temps plein)

Lettre et CV pour le 1/12/2025
Contact : Bruno Lohezic ESAT Ateliers du Pigeon blanc 90, rue du Pigeon blanc CS 60123 56304 Pontivy Cedex
courriel : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.