Chargé d'Appui aux Projets de Recherche et de Formation H/F - Avignon Universite

Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/

Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicapLa Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ».

Missions de la direction :

La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle « Projets, partenariats et développement international » a trois activités principales : le développement des partenariats, le développement international, et l'ingénierie de projets de recherche subventionnés (notamment ANR et Horizon Europe)

Missions du poste : Proposer, développer et coordonner la mise en oeuvre de projets de recherche et de formation dans un contexte national, européen et international

Activités principales :

- Détecter des opportunités de financement et/ou de collaboration, notamment au niveau européen ; effectuer une veille ciblée sur les appels à projets d'intérêt pour l'établissement

- Conseiller les équipes de recherche et de formation dans la construction de leurs projets, les sensibiliser et les former à l'ingénierie de projets (notamment ANR, Horizon Europe et Erasmus +)

- Accompagner les équipes de recherche et de formation ainsi que les services gestionnaires dans l'exécution de leurs projets

- Utiliser, développer et accompagner la mise en place au sein de l'établissement d'outils de gestion de projet, rendre compte des résultats, mettre en place et suivre des indicateurs d'activité

- Être à l'interface des différents services et directions mobilisés dans le(s) projet(s), partenaires externes, financeurs, équipes scientifiques et/ou pédagogiques et gouvernance

- Impulser l'internationalisation des pratiques des services de l'établissement et favoriser la mobilité de la communauté universitaire

- Participer aux activités des réseaux professionnels thématiques (CAP Recherche, correspondants Europe de France Universités)

- Organiser des réunions d'informations, ateliers et autres événements de sensibilisation et de formation

Contraintes spécifiques :

- Poste situé sur le campus Hannah Arendt (centre-ville) mais déplacements fréquents vers le Campus Jean-Henri Fabre (Agroparc).

- Déplacements occasionnels au niveau régional, national et international

Experience: Débutant accepté

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.