Educateur Specialise Coordinateur Foyer d'Hébergement H/F - Administration Generale

L'Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social du Val-de-Marne, placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Prévention.
Il comprend 5 pôles regroupant 21 services, accueillant près de 900 usagers en situation de handicap, dans une démarche d'inclusion sociale, scolaire et professionnelle.
Le Foyer d'Hébergement, situé à Saint-Mandé (94), accompagne des adultes en situation de handicap travaillant en milieu protégé ou ordinaire. Dans ce cadre, l'Institut recrute un(DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la cheffe de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordonnateur(trice) contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement, à travers le suivi des parcours individuels et la coordination du travail éducatif.
Fonctions éducatives :
- Élaborer et coordonner les projets personnalisés des usagers (analyse socio-éducative, définition d'objectifs et mise en oeuvre des accompagnements) ;
- Mettre en place des ateliers et activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes accompagnées ;
- Assurer le lien avec les partenaires externes pour soutenir la cohérence du projet individuel.
Fonctions de coordination :
- Sous la responsabilité du chef de service, garantir la cohérence du projet éducatif du service et des interventions pluridisciplinaires ;
- Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- Participer aux relations extérieures et au travail en réseau ;
- Contribuer à la logistique organisationnelle du service (planification, reporting, suivi des actions).

PROFIL DU POSTE

- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables)
- Diplôme DEES obligatoire
- Connaissance de la population en situation de handicap et de l'autisme
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l'organisation générale.
- Sens de l'organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook
- Aptitude pour le travail en équipe et la régulation d'équipe

CONDITIONS D'EMPLOI
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé ;
- Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ;
- Expérience en coordination ou accompagnement d'équipe appréciée ;
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité d'anticipation et de proposition ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook) ;
- Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité dans la gestion du quotidien.

AVANTAGES
- Accès facile : Métro ligne 1, Tram T3a, RER A ;
- Parcours d'intégration à la prise de poste ;
- Formations continues encouragées, avec possibilités d'évolution (promotion professionnelle) ;
- Restauration self subventionné ;
- 25 jours de congés + 12 RTT + 2 jours hors période ;
- Reprise d'ancienneté sur emplois similaires ;
- Adhésion CGOS : prestations sociales, culturelles et de loisirs (CESU, chèques vacances, billetterie, etc.) ;
- Chèques cadeaux de fin d'année ;
- QVT : massages de bien-être hebdomadaires ;
- Stationnement gratuit à proximité (après 3 mois de présence) ;
- Remboursement transport à 75 % ou prime de mobilité durable.

Poste à pourvoir dès que possible

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au **.**.**.**.**, ou de M. BENARD Gabriel, Responsable du service au **.**.**.**.**

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ESC/PO » :
- Mail : ****@****.**
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Pour plus d'informations : www.ilvm.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.