Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F - Acces 09

L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Electricien Bâtiment H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux d'électricité générale sur de la construction et de la rénovation.

Nous t'offrons l'opportunité de mettre en application tes compétences, sur des chantiers ariégeois et audois.

Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 32 années et qui est au service de la compétitivité !

Description du poste :

Effectuer des interventions sur courant fort et faible,
Installer et mettre en service l'éclairage, les colonnes électriques, les prises,
Tirer de câbles électriques,
Alimenter une armoire électrique,
Installer et tirer du câblage informatique, des fils de télévision,
Poser des climatiseurs, des planchers et plafonds chauffants.

Informations complémentaires :

Durée mission de 4 mois ,
Salaire selon compétences et expérience
Panier repas 13€/JT
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h,
Lieu de travail : chantiers 09

Avantages :

Environnement professionnel agréable,
10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
CET,

A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil recherché :

CAP ou Bac PRO Electricité,
Tu es titulaire des habilitations électriques HO - HT / B2(V)-BR-BC / NFC 18510,
Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire,
Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e)

Experience: 6 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.