Conseiller Formateur H/F - Bge Berry Touraine

BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs.

Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.BGE Berry Touraine recherche un(e) Conseiller(ère) Formateur(trice) au sein de son Pôle Mobilité Professionnelle. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD à temps plein (39h par semaine), basé sur notre site de Saint-Avertin. Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir en fonction des actions de formation et d'accompagnement.
À travers ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des publics vers l'autonomie, la montée en compétences et la construction de leur projet professionnel.

Les missions sont les suivantes :
1.Conception & animation de formations
- Concevoir des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants.
- Animer des ateliers collectifs : compétences de base, techniques de recherche d'emploi, projets professionnels.
- Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes en présentiel ou distanciel.
- Organiser les sessions (convocations, outils numériques.).

2. Accompagnement individuel
- Réaliser des diagnostics de compétences et besoins.
- Construire et suivre des plans d'action personnalisés.
- Favoriser la motivation et l'autonomisation des apprenants.

3. Gestion administrative & coordination
- Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, rapports.
- Participer à la qualité et à la certification (type Qualiopi).
- Collaborer avec les partenaires : France Travail, Missions Locales, structures d'insertion.

BGE Berry Touraine recherche un profil disposant d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, du marché de l'emploi et des publics accompagnés. Le candidat devra maîtriser les outils pédagogiques, numériques et bureautiques, ainsi que les techniques d'animation, de conduite de groupe et de conception de contenus. Une organisation rigoureuse et une capacité à assurer un suivi administratif fiable sont attendues. Le poste nécessite également d'excellentes qualités relationnelles, un sens de l'écoute développé, une aptitude à motiver les apprenants, ainsi qu'autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des sessions de formation continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.