Intervenant Socio-Professionnel H/F - ANEF

Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le).
MISSIONS ET COMPÉTENCES
L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe.
Missions principales de l'intervenant(e) :
- Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours.
- Animer des ateliers collectifs.
- Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires.
1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées
2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs
3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi
4- Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires
5- Conduire des entretiens individuels
APTITUDES / COMPETENCES
Capacités d'analyse de situation
Sens du travail en équipe
Ingénierie pédagogique / technique d'animation
Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion
Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin de l'emploi
Réserve et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme ou titre type CIP / FPA / CESF et disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la rigueur et de la discrétion. Vous êtes capable de prise de recul et de bienveillance, alors, rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.