Conseiller·ère de Vente H/F - Lacoste Orleans

Rejoignez l'équipe Lacoste en tant qu'Ambassadeur(rice) !

Nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(rice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Lacoste composée d'un Manager et de deux Conseillers de vente durant la période de fin d'année. Votre mission ? Faire vivre une expérience inoubliable à nos clients tout en mettant en valeur l'univers de la marque au Crocodile.

Vos missions :

Participer activement à la vie de la boutique et incarner les valeurs du groupe par votre comportement professionnel et orienté satisfaction client.

Conseiller et accompagner les clients avec dynamisme et enthousiasme.

Contribuer à créer une ambiance d'équipe positive et motivante.

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par la marque ou le prêt-à-porter.

Vous êtes dynamique, enthousiaste et aimez travailler en équipe.

Expérience de 3 mois dans le prêt-à-porter et dans le commerce.

Informations pratiques :

Salaire fixe + primes et avantages : prime mensuelle sur objectifs, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, 50% des frais de transport pris en charge, challenges, prime d'ancienneté, dotations, tarifs préférentiels dans les boutiques du groupe, politique de bien-être au travail.

Poste à pourvoir début décembre.

Si vous êtes passionné(e) et dynamique, rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(rice) clé de l'expérience Lacoste !

Experience: 3 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.