Collaboratrice - Teur Comptable H/F - Extencia Bordeaux Gironde

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 14 implantations à travers la France.Ce poste est situé dans notre site de Libourne (33) offrant à la fois les avantages de la ville et la tranquillité de la campagne, de la nature et des vignobles de Saint-Emilion.
Ce cabinet en plein essor propose des locaux agréables, dotés d'un parking, d'une terrasse aménagée et dispose des outils et avantages du groupe Extencia.

Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine.

Les missions :

- Responsable d'un portefeuille de dossiers client
- Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables
- Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF, .)
- Elaboration des tableaux de bords
- Contrôle le travail qu'il confie à son assistant
- Développe son portefeuille et la relation client

Le profil :

De formation comptable, avec un minimum de 3 ans d'expérience.

Les avantages :

- Primes annuelles
- Prime de participation
- Welcome Bonus (Prime de cooptation)
- Prime d'apport d'affaire
- Prime Commerciale
- Flexibilité des horaires de travail
- Parcours de formation
- Management de proximité

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.