Directeur Ets Sanitaire Social Médico-Social H/F - le Pacte

Descriptif de l'entreprise : Le PACTE, Projet d'Accompagnement Coopératif vers des Trajectoires Éducatives, est une association fondée sur les valeurs de respect, d'écoute, de reconnaissance et d'accès aux droits des enfants et adolescents âgés de 8 à 16 ans. Nous intervenons dans le cadre des dispositifs de la Protection de l'Enfance du département du Territoire de Belfort. Nos actions se déclinent en trois modèles d'intervention : l'hébergement régulier ou séquentiel dans deux maisons, l'accomPlacé(e) sous l'autorité directe du Conseil d'Administration de l'Association, vous assurerez le pilotage des services. Vous serez responsable du management des équipes, de la gestion et de l'animation des Ressources Humaines, ainsi que de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du pilotage du Projet d'Établissement. Vous serez garant(e) de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés des bénéficiaires. Vous assurerez également l'élaboration des budgets, la gestion financière et budgétaire, administrative et logistique des dispositifs. Vous serez force de proposition dans la recherche d'innovation des modalités d'accompagnement des bénéficiaires et la mutualisation des moyens octroyés par les financeurs. Vous serez le garant et le représentant de l'Association auprès des autorités de tutelle du département du Territoire de Belfort et toutes autres autorités administratives. Vous serez assisté(e) dans vos missions par une collaboratrice attachée de Direction.

Vous disposez d'un diplôme d'Éducateur(ice) Spécialisé(e) et d'une formation complémentaire de type diplôme universitaire, DEIS, CAFDES, ou CAFERUIS. Une expérience de cadre, Chef de Service Éducatif dans une structure de la Protection de l'Enfance sera appréciée.

Compétences requises :

Management d'équipe
Gestion et animation des Ressources Humaines
Élaboration et mise en oeuvre de projets personnalisés
Gestion financière et budgétaire
Innovation et mutualisation des moyens
Savoir-être professionnels :

Leadership
Capacité d'écoute et de reconnaissance
Force de proposition
Expérience : Une expérience en tant que cadre ou Chef de Service Éducatif dans une structure de la Protection de l'Enfance sera appréciée.

Formations et connaissances :

Diplôme d'Éducateur(ice) Spécialisé(e)
Formation complémentaire de type diplôme universitaire, DEIS, CAFDES, ou CAFERUIS

Experience: 48 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Droit du travail,Gestion budgétaire,Gestion des ressources humaines,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication interne et externe,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés