Recrutement Association Femmes

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Association Femmes

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Association Femmes
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour le centre parental de St-Lô

Missions :
- Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle )
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
- Participer aux entretiens sociaux d'admissions

Activités principales
- Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne
- Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire)
- Participation aux réunions de service
- Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire

Compétences : Techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Méthodologie de projet

Comportementales :
- Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
- Travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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