Recrutement Pôle Emploi

Architecte Informatique Batiment et Travaux H/F - Pôle Emploi

  • Chennevières-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Résumé du poste
L'architecte informatique conçoit et supervise les systèmes informatiques de l'entreprise du
bâtiment. Il développe et intègre des solutions numériques pour la gestion des chantiers, des
ressources et des projets, tout en garantissant la performance, la sécurité et la fiabilité des données
de l'entreprise.
Missions principales
- Concevoir et maintenir les systèmes informatiques internes (serveurs, bases de données, ERP,
cloud).
- Développer ou adapter des applications pour la gestion des chantiers, plannings, devis et
factures.
- Automatiser la génération de rapports de chantier (avancement, coûts, ressources, matériaux).
- Créer et gérer des tableaux de bord Power BI pour le suivi des projets et de la rentabilité.
- Intégrer des outils BIM et plans AutoCAD/Revit avec le système d'information.
- Mettre en place des systèmes de suivi en temps réel (capteurs IoT, géolocalisation du matériel,
etc.).
- Gérer la maintenance informatique du matériel sur les sites et au siège.
- Optimiser la communication entre les équipes terrain, administratives et direction (via Power Apps
/ SharePoint).
- Participer à la digitalisation des processus : commandes fournisseurs, gestion des stocks, fiches
techniques, documents chantier.
- Former les chefs de chantier et équipes aux outils numériques et aux logiciels de gestion.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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