Encadrant Technique d'Insertion Bâtiment H/F - Re'actif Ardennes

Mission :

En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second oeuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants.

Vos principales missions :

Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité.

Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second oeuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés.

Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources.

Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels.

Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés.

Profil recherché :

Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second oeuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.).
Expérience significative dans le second oeuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social.
Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+

Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts.

Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective applicable.
Tel Portable + CB pro

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.