QA Tester - Testeur Fonctionnel H/F - Sas Rejolt

Mission du Testeur Fonctionnel :
Au sein des équipes marketing - communication, votre principale mission est de garantir la qualité des solutions logicielles développées pour la marketplace, le progiciel de gestion achats et le Rejolt Manager.
En collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes métiers, vous vous assurez que les fonctionnalités implémentées répondent aux besoins définis, fonctionnent correctement et offrent une expérience utilisateur optimale.
Vous êtes amené à intervenir à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la phase de conception à la mise en production, en passant par la validation des correctifs.
Principales tâches :
1. Analyse et compréhension des besoins fonctionnels :
- Étudier les spécifications fonctionnelles et techniques des modules de la suite logicielle.
- Identifier les cas d'usage et les parcours utilisateurs clés à tester.
2. Conception des scénarios et plans de tests :
- Rédiger les cas de tests en fonction des spécifications fournies.
- Concevoir des plans de test couvrant l'ensemble des fonctionnalités et des cas limites (tests fonctionnels, régressions, intégration, etc.).
- Maintenir une bibliothèque de tests structurée et à jour.
3. Exécution des tests :
- Réaliser les tests manuels pour valider les fonctionnalités développées.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans l'outil de gestion des bugs.
- Retester les corrections apportées pour s'assurer qu'elles respectent les attentes et n'introduisent pas de régressions.
4. Automatisation des tests :
- Collaborer avec les testeurs techniques ou développeurs pour automatiser les tests répétitifs et critiques.
- Participer à la mise en place d'outils d'automatisation adaptés à la suite logicielle (ex. Selenium, Postman pour les API).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.